اقتصاد ایالات متحده ماه گذشته 266000 شغل اضافه کرد زیرا شرکت ها نمی توانستند کارگران کافی پیدا کنند

 

                

 

 

کارفرمایان آمریکایی ماه گذشته فقط 266000 شغل اضافه کردند که نسبت به ماه مارس کاهش چشمگیری داشت ، این نشانه ای است که برخی شرکت ها با تشدید بهبود اقتصادی در تلاش برای یافتن کارگران کافی هستند.

وزارت کار روز جمعه گفت ، با کم شدن موارد ویروس و کاهش محدودیت های ایالت ها و شهرها ، مشاغل برای چهار ماه متوالی شغل اضافه می کنند.  هنوز نرخ بیکاری از 6٪ در مارس به 6.1٪ رسیده است.

 

در همان زمان ، خوش بینی در مورد بهبود اقتصادی در حال رشد است.  بسیاری از آمریکایی ها پس از دریافت 1400 دلار چک امدادی ، همراه با پس اندازهایی که از زمان کاهش مسافرت ، سرگرمی و شام طی سال گذشته جمع کرده اند ، با پول در یک مکان قرار دارند.  میلیون ها مشتری هزینه های اضافی خود را صرف صرف وعده های غذایی در رستوران ها ، بلیط هواپیما ، سفرهای جاده ای و اتومبیل و خانه های جدید کرده اند.

در میان صنایع ، بیشترین ضرر در ماه گذشته مربوط به کار موقت بود که 111000 شغل را ترک کرد.  شرکتهای ساختمانی پس از افزایش 97،000 در مارس در آوریل شغل اضافه نکردند. تولید پس از استخدام 54،000 در ماه قبل 18،000 موقعیت را از دست داد.  و حمل و نقل و انبارداری پس از ماه ها سود کل 74000 شغل را کاهش داد.

در مقابل ، رستوران ها ، هتل ها و اماکن تفریحی – شرکت هایی که بیشتر از کمبود نیروی کار شکایت دارند – در آوریل 331،000 شغل اضافه کردند ، حتی بیشتر از 206،000 افزایش در ماه مارس.

دولت در گزارش ماهانه خود در روز جمعه ، برآورد افزایش شغل خود در ماه مارس را نیز به شدت کاهش داده و از 7160000 تخمین زده شده قبلی خود یعنی 916000 نفر کاهش داده است.

دستاوردهای شغلی آینده

اکثر اقتصاددانان با استفاده از واکسن های بیشتر و توزیع تریلیون های کمک دولتی به اقتصاد ، انتظار رشد شغلی قوی تری دارند.  حتی اگر قرار باشد افزایش دیگری در موارد COVID-19 اتفاق بیفتد ، تحلیلگران انتظار ندارند که بیشتر کشورها و شهرها محدودیت های سختگیرانه تجاری را اعمال کنند.  شرکت مشاوره Oxford Economics تخمین می زند که در مجموع 8 میلیون شغل در سال جاری اضافه شود که نرخ بیکاری را در پایان سال به پایین 4.3٪ کاهش دهد.

با این وجود ، رونق اقتصادی به حدی سریع بود که بسیاری از مشاغل ، به ویژه در بخش هتل های سخت – که شامل رستوران ها ، بارها و هتل ها است – دستگیر شدند و نتوانستند همه مشاغل را پر کنند.  برخی از افراد بیکار نیز تمایل به جستجوی کار ندارند زیرا از ابتلا به ویروس می ترسند.

برخی دیگر به جای بازگشت به مشاغل قدیمی ، مشاغل جدیدی را انتخاب کرده اند.  و بسیاری از زنان ، به ویژه مادران شاغل ، مجبور شدند نیروی کار خود را ترک کنند تا از فرزندان خود مراقبت کنند.

بیشترین استخدام ها تاکنون پس از ده ها میلیون موقعیت از دست رفته بود ، زیرا این بیماری همه گیر اقتصاد را از 14 ماه پیش از دست داد.  اقتصاد بیش از 8 میلیون شغل زیر سطح قبل از همه گیری خود باقی مانده است.

بسته نجات 1.9 تریلیون دلاری دولت بایدن که در اوایل ماه مارس تصویب شد ، به حفظ درآمد و قدرت خرید آمریکایی ها به مراتب بیشتر از رکودهای قبلی کمک کرد.  اقتصاد در سه ماه اول سال با رشد شدید سالانه 6.4٪ رشد کرد.  طبق اعلام بانک فدرال رزرو آتلانتا ، این نرخ می تواند در سه ماهه آوریل-ژوئن به 13 درصد برسد.

گزارش دولت هفته گذشته نشان داد که دستمزد و درآمد در سه ماهه اول با سرعت بالایی افزایش یافته و این نشان می دهد که برخی از شرکتها برای جذب و نگهداری کارمندان مجبور به پرداخت هزینه بیشتری هستند.  در حقیقت ، تعداد مشاغل ایجاد شده اکنون بسیار بالاتر از سطح قبل از همه گیری است ، اگرچه هنوز هم میزان نیروی کار – تعداد آمریکایی های شاغل یا جستجوی کار – حدود 4 میلیون نفر کاهش یافته است.

کار در خانه یک مد موقتی نیست

علاوه بر این ، بهبود به شدت نابرابر است: در سال گذشته ، بیشتر کارمندان آموزش عالی و یقه سفیدها قادر به کار در خانه بوده اند.  بسیاری نه تنها پس انداز اندوخته اند ، بلکه در نتیجه افزایش ارزش مسکن و ثبت بازار سهام ، ثروت خود را نیز گسترش داده اند.

در مقابل ، کاهش شغل به شدت بر روی کارگران کم مزد ، اقلیت های نژادی و افراد فاقد دانشگاه کاهش یافته است.  علاوه بر این ، بسیاری از زنان ، به ویژه مادران شاغل ، مجبور شدند نیروی کار خود را ترک کنند تا از فرزندان خود مراقبت کنند.

بسته امدادی بایدن همچنین 300 دلار به مزایای بیکاری هفتگی افزود.  مایر تخمین می زند که برای افرادی که سالانه کمتر از 32000 دلار در مشاغل قبلی خود درآمد داشته اند ، مزایای فعلی بیکاری بیش از شغل قبلی آنها پرداخت می شود ، واقعیتی که می تواند تا 1 میلیون نفر را از نیروی کار دور نگه دارد.  علاوه بر این ، افزایش قیمت سهام و ارزش مسکن می تواند باعث شود 1.2 میلیون آمریکایی مسن زودتر از آنچه در غیر این صورت بازنشسته شود.

با این حال ، برخی از اقتصاددانان می گویند که کارفرمایان برای جذب افراد بیشتر به بازار کار مجبور به پرداخت حقوق بیشتر هستند.